21世紀經濟報道記者 邊萬莉杭州銀行行長人選落定。1月12日晚間，杭州銀行（600926，SH）發布公告表示，董事會同意聘任張精科為公司行長，任期至第八屆董事會屆滿之日止。其任職資格尚待國家金融監管總局浙江監管局核準，其現任副行長職務履職至其行長任職資格獲得監管核準之日止。
此次人選落定，延續了杭州銀行內部培養的高管選拔路徑。
張精科出生于1978年8月，畢業于復旦大學、浙江工商大學，研究生學歷，項目管理碩士，高級經濟師。其職業生涯扎根杭州銀行體系，從基層崗位起步逐步成長為核心高管，積淀了扎實的一線業務經驗與豐富的綜合管理經驗。
公開簡歷顯示，張精科曾先后擔任過杭州銀行科技支行副行長，杭州銀行文創支行行長，杭州銀行資產管理部總經理，杭州銀行科技文創金融事業部黨委書記、總經理。2023年7月，杭州銀行公告聘任其為副行長，同年9月，國家金融監督管理總局浙江監管局正式核準其副行長任職資格。
杭州銀行成立于1996年，是一家總部位于杭州市的城市商業銀行。自2009年7月設立全省首家科技專營支行以來，科創金融一直頗具特色，目前科創金融已成為杭州銀行的一張“特色名片”。
張精科在2023中國企業家博鰲論壇上曾公開表示，“科技金融是杭州銀行一直以來堅持的特色化經營、差異化發展重點，是要持續擦亮的一張‘金名片’。”
實際上，金沙電玩城app張精科本人對科技金融頗有研究。2024年，張精科在接受記者采訪時表示，杭州銀行科技金融迭代升級，可以從“專業化”和“差異化”這兩個關鍵詞談起。“專業化”即杭州銀行堅持“專營、專注、專業、創新”的發展理念，聚焦機構專營、行業專注、隊伍專業、產品創新，制定并持續深化專營管理機制。“差異化”，即杭州銀行持續完善科技金融體制、機制、產品和服務，逐步形成了內部差異化管理體系與支持政策，不斷加大科創企業服務力度。
他將杭州銀行科技金融業務劃分為三個階段：“科創1.0”階段重點是與政府和園區合作，搭建服務平臺，實現風險共擔；“科創2.0”階段重點是與創投機構合作，強化信息互通，打造創投生態圈；“科創3.0”階段更加關注“數據+專業”雙輪驅動，聚焦細分賽道，打造行業專業化團隊，發揮市場海量數據優勢，挖掘行業數據價值，探索相對標準化的企業評估模型，提升銀行對科創企業發展的專業判斷能力。
截至2025年6月末，杭州銀行科技貸款余額1151.80 億元，較上年末增加 205.95 億元；科創私募股權投資基金托管規模達1889.31 億元；“上市金引擎”服務資本市場客戶1867 戶，累計培育 327 家公司實現上市。據了解，“上市金引擎”聚焦境內外上市企業、擬上市企業及其關鍵股東、集團成員的核心需求，綜合運用“主動授信、股東融資、全場景并購融資”等特色產品服務，量身打造適配企業不同發展階段的差異化綜合金融服務方案。
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